按照公司2014年的總體部署，公司展開對氣體凈化工、化工檢驗(yàn)工、硝酸生產(chǎn)工、車工、起重工五個工種初、中、高三個級別的培訓(xùn)技能鑒定，對壓縮機(jī)工、水處理工、蒸發(fā)工、焊工、管鉚工、保管員、鍋爐操作工、汽車駕駛員進(jìn)行技師培訓(xùn)、鑒定工作。其中，技能層面的鑒定工作在崗人員必須參加，技術(shù)層面的鑒定采取自愿，由本人寫出書面申請，經(jīng)單位行政領(lǐng)導(dǎo)、公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意報(bào)綜合部組織完成鑒定的各項(xiàng)工作，上報(bào)工作計(jì)劃在四月份完成。

多年來，公司開展的職業(yè)技能鑒定工作大大提高了在職人員的理論水平和操作技能。公司出臺了相應(yīng)的管理制度和激勵機(jī)制，促使和激勵員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)技能，各單位的考評員積極發(fā)揮傳、幫、帶的作用，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展崗位練兵，用嫻熟的技術(shù)和高超操作技能確保生產(chǎn)安穩(wěn)長滿優(yōu)運(yùn)行。

職業(yè)技能鑒定工作是一項(xiàng)基于職業(yè)技能水平要求而進(jìn)行的標(biāo)準(zhǔn)參照的考核活動，是對在崗職工技能等級的界定。鑒定按國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為高級技師（一級）、技師（二級）、高級工（三級）、中級工（四級）和初級工（五級）五個級別。