為進(jìn)一步做好新形勢下基層黨的建設(shè)工作，3月25日下午，集團(tuán)公司召開第一季度黨建工作例會，集團(tuán)公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席常寶勤及各基層單位黨（總）支書記、黨群工作部全體人員共40余人參加了會議。

會議對宣傳一季度稿件征稿情況、共青團(tuán)五四表彰評選及黨風(fēng)廉政建設(shè)等黨建重點工作進(jìn)行了通報。并傳達(dá)學(xué)習(xí)了《靖煤集團(tuán)公司培育和踐行社會主義核心價值觀，深入推進(jìn)“人知人曉工程”“人信人守工程”實施方案》的通知及《關(guān)于分解落實2015年黨委工作主要任務(wù)的通知》文件精神。

黨群工作部部長逯多勝結(jié)合公司面臨的形勢及靖煤集團(tuán)的工作要求從六個方面要求各基層黨組織和廣大黨員干部要主動適應(yīng)新常態(tài)、展現(xiàn)新作為，實現(xiàn)新突破，為公司安全穩(wěn)定運(yùn)行保駕護(hù)航。一是開展形勢任務(wù)教育，統(tǒng)一思想,形成推動深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展的強(qiáng)大合力,努力實現(xiàn)全年各項任務(wù)目標(biāo)。二是加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，深化職工培訓(xùn)，著力打造職工技能提升工程。三是更加關(guān)注職工思想動態(tài)，定期排查職工矛盾糾紛，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，四是堅持文化引領(lǐng)，深化推進(jìn)企業(yè)文化融合。五是發(fā)揮黨群工作優(yōu)勢，為安全生產(chǎn)提供強(qiáng)大的思想保障。六是深化改革，激發(fā)組織活力，調(diào)動干部職工工作積極性。

最后，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席常寶勤指出，2015年仍然是一個艱難的年份，面對困難我們要堅定信心、立足本職、群策群力、共度難關(guān)。2015年開局良好，安全環(huán)保及生產(chǎn)都比較平穩(wěn)，廣大干部職工盡心盡責(zé)，精神面貌良好，隊伍整體穩(wěn)定。當(dāng)前，各基層單位要結(jié)合各自實際，在有效抓好安全生產(chǎn)的同時，努力開展好各項黨建工作，做好職工思想教育、培訓(xùn)、引導(dǎo)工作，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。對今后的工作，他提出三點意見：一是一如既往地做好形勢任務(wù)的宣傳教育及安全教育培訓(xùn)工作，切實提高職工的思想認(rèn)識，為確保全年的安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定提供堅實的思想認(rèn)識保證。二是各黨支部書記切實履行好職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任心，增強(qiáng)工作主動性和敏銳性，抓好基層班子建設(shè)，帶好隊伍，關(guān)注職工思想動態(tài)、關(guān)心職工冷暖，切實為職工辦實事、解難事。三是各基層單位要認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，各級各類干部要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，嚴(yán)格履行廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定，做到廉潔高效，尤其要加大對關(guān)鍵崗位、敏感崗位人員教育和管理力度。

各基層黨支部書記在會上對當(dāng)前形勢下職工的思想動態(tài)及就如何做好黨建工作進(jìn)行了交流座談。

                  （黨群工作部  陳靜洛）